毕节市交通投资建设集团有限责任公司是毕节市人民政府直管的大型国有独资企业，是由原毕节市高速公路开发总公司组建而成。公司主要从事高速公路及等级公路投融资建设经营和管理运营，积极发展房地产、物流、旅游、园林绿化、矿产资源开发和土地开发等附属业务。现根据工作需要，面向社会公开招聘工程技术人员。招聘方案如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

拟公开招聘道路、桥梁、土木工程、工民建、园林绿化专业技术人员共5名，全日制普通高校二本以上学历。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

（二）热爱高速公路建设事业，遵纪守法，遵守公司各项规章制度，身体健康，诚实守信，品行端正、人格健全。

（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神。

（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，熟练掌握计算机操作。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：

2012年8月29日起。

2、报名方式：

(1)登录贵州人才信息网（http://www.gzrc.gov.cn/），需填写《毕节市交通投资建设集团有限责任公司人才招聘报名表》（见附件），并提供身份证、毕业证书、学位证书、和其他证书（如：职称资格证书）、近期2寸免冠照片原件扫描件。报名资料发送到bjsjtjt@163.com。

3、报名要求：

所有资料原则上要求应聘人员本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（二）资格审查

公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查合格人员由公司电话通知应聘者本人。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（三）笔试和面试

本次招聘设笔试和面试，笔试、面试时间另行通知。

（四）体检

面试结束后，由公司根据应聘人员总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象，参加体检人员体检不合格的，根据面试人员成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在指定医院进行。体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发〔2005〕4号文件的规定执行。体检在面试后1天进行。

（五）考察

对通过面试以及体检合格的人员，由公司对其应聘资格、条件等进行复查，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际、廉洁奉公等情况进行考察。考察结束时，考察人员应就每位考察对象写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：

1、曾因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

2、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

4、经公司招考领导小组认定为不能录用的其它人员。

5、未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。

若出现考察不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。

（六）公示招聘结果

根据考察结果，在贵州人才信息网（http://www.gzrc.gov.cn/）进行公示。公示时间为7天。进入公示环节不再开展递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，由公司行政部按规定办理相关聘用手续。

五、薪酬福利

公司给予聘用人员贵州省公路行业平均薪酬待遇。同时，公司将按有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等相关费用。

六、有关说明

（一）新增人员公开招聘工作在公司招聘领导小组的统一领导下，由公司行政部负责组织实施。

（二）公司招聘工作监督领导小组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。

（三）应聘人员往返产生的食宿等费用自理。

（四）联系方式：

1、联系地址：毕节市七星关区联通大道交通大楼7层行政部（邮编：551700）；

2、联系电话（传真）：0857—8228791；

3、联系人：李先生、周先生。

附件：《毕节市交通投资建设集团有限责任公司2012年人才招聘报名表.doc》