网站导航
公告通知
毕节市交建国储林有限公司贵州省毕节市乌江流域石漠化综合治理和水源涵养修复生态项目(2023年黔西市)劳务作业二标段变更公告
来源:本站    发布日期:2023/12/25    已有 173 人浏览


致各申请人:

由我单位负责组织比选的毕节市交建国储林有限公司贵州省毕节市乌江流域石漠化综合治理和水源涵养修复生态项目(2023年黔西市)劳务作业二标段(项目编号:GZJQ-02-2023072),现作如下变更:

1.原比选公告中提交申请文件时间为“2023122711 00 分(北京时间)前”,现变更为:2023122913 30 分(北京时间)前”。

2.原比选公告中比选文件获取方式“现场获取(法定代表人现场报名获取比选文件的,提供本人身份证明原件加盖公章、身份证原件;委托代理人现场报名获取比选文件的,提供本人身份证原件、授权委托书加盖公章和法定代表人印章;参加本项目报名的人员,还须同时提供营业执照复印件加盖公章)”,现变更为:“现场获取(法定代表人现场报名获取比选文件的,提供本人身份证原件;委托代理人现场报名获取比选文件的,提供本人身份证原件、授权委托书加盖公章和法定代表人印章;参加本项目报名的人员,还须同时提供营业执照复印件加盖公章)或网络获取(提供以下资料扫描件:法定代表人报名获取比选文件的,提供本人身份证、营业执照复印件加盖公章;委托代理人报名获取比选文件的,提供本人身份证、授权委托书(加盖公章和法定代表人印章)、营业执照复印件加盖公章”,网络获取的申请人须在报名截止时间前将报名资料打包发送到邮箱(415978387@qq.com)并联系代理公司工作人员(付杨:13765859888)办理报名事宜以确保成功报名

3.原比选公告中申请文件提交截止时间为“2023年 12 月 27 日 11  00 分(北京时间)”,现变更为“2023年 12 月 29 日 13 30 分(北京时间)”。

4.原比选公告中比选文件开启时间为“2023年 12 月 27 日 11 00 分(北京时间)”,现变更为“2023年 12 月29 日13  30 分(北京时间)”。

5.原比选公告中比选保证金缴纳截止时间为“2023年 12 月 26 日16:30时前”,现变更为“2023年 12 月 28 日16:30时前”。

6.原比选文件中第三章 比选程序和评定成交标准

商务技术报价评审表(表3)

序号

评审项目

评分标准

一、报价得分(满分30分)

投标总价计算公式:

1)最高投标限价(招标控制价)

招标人设立最高投标限价(招标控制价),投标总价高于最高投标限价(招标控制价),或低于投标成本价的为无效标。

L---最高投标限价(招标控制价)

(2) 评标基准价计算公式:J=(B1+B2++ Bn )÷n

(评标基准价公式:J代表全部有效投标总价的算术平均值;B代表报价人的报价;N代表报价单位数)

B1 B2……Bnn个有效投标总价,当有效投标总价个数n9时,J为去掉二个最高和一个最低总价后的算术平均值;当有效投标总价个数n3n9时,J为去掉一个最高和一个最低总价后的算术平均值;当有效投标总价个数n=3时,J为全部有效投标总价的算术平均值;n<3时,作无效投标处理。

3)偏差率计算公式

P=Bn -J│÷J×100%

Bn--n个有效投标总价

J--评标基准价

投标总价得分计算公式:=30P×K×100

Ⅰ–--投标总价得分(Ⅰ≥0

P--–偏差率

K--扣分分值:Bn大于J时,K1.5 Bn小于J时,K1 

(报价越接近评标基准价,得分越高。)

三、技术得分(满分15分)

1

劳务作业方案(满分5分)

投标人提供的作业方案(包含但不限于割灌除草补植、造林抚育、管护方案)的针对性、可行性强得4-5分;

方案针对性、可行性一般2-3.9分;

方案针对性、可行性较差的得0.1-1.9分;

缺项不得分。

2

文明施工、环境保护、劳动力保证安全保障等措施(满分5分)

标人提供的文明施工、环境保护、劳动力保证安全保障等措施针对性强,安排合理的4-5分;

方案针对性、可行性一般2-3.9分;

方案针对性、可行性较差的得0.1-1.9分;

缺项不得分。

3

农民工工资保证措施

(满分2.5分)

投标人提供的农民工工资保证措施针对性强,安排合理的得2-2.5分;

措施针对性一般,安排比较合理的得1-1.9分;

措施针对性差,安排不太合理的得0.1-0.9分;

缺项不得分。

4

档案整理措施

(满分2.5分)

投标人提供的档案整理措施针对性强,安排合理的得2-2.5分;

措施针对性一般,安排比较合理的得1-1.9分;

措施针对性差,安排不太合理的得0.1-0.9分;

缺项不得分。

现变更为:

序号

评审项目

评分标准

一、报价得分(满分40分)

投标总价计算公式:

1)最高投标限价(招标控制价)

招标人设立最高投标限价(招标控制价),投标总价高于最高投标限价(招标控制价),或低于投标成本价的为无效标。

L---最高投标限价(招标控制价)

(2) 评标基准价计算公式:J=(B1+B2++ Bn )÷n

(评标基准价公式:J代表全部有效投标总价的算术平均值;B代表报价人的报价;N代表报价单位数)

B1 B2……Bnn个有效投标总价,当有效投标总价个数n9时,J为去掉二个最高和一个最低总价后的算术平均值;当有效投标总价个数n3n9时,J为去掉一个最高和一个最低总价后的算术平均值;当有效投标总价个数n=3时,J为全部有效投标总价的算术平均值;n<3时,作无效投标处理。

3)偏差率计算公式

P=Bn -J│÷J×100%

Bn--n个有效投标总价

J--评标基准价

投标总价得分计算公式:=40P×K×100

Ⅰ–--投标总价得分(Ⅰ≥0

P--–偏差率

K--扣分分值:Bn大于J时,K1.5 Bn小于J时,K1 

(报价越接近评标基准价,得分越高。)

三、技术得分(满分5分)

1

劳务作业方案(满分1.5分)

投标人提供的作业方案(包含但不限于割灌除草补植、造林抚育、管护方案)的针对性、可行性强得1-1.5分;

方案针对性、可行性一般0.5-0.9分;

方案针对性、可行性较差的得0.1-0.4分;

缺项不得分。

2

文明施工、环境保护、劳动力保证安全保障等措施(满分1.5分)

标人提供的文明施工、环境保护、劳动力保证安全保障等措施针对性、可行性强得1-1.5分;

措施针对性、可行性一般0.5-0.9分;

措施针对性、可行性较差的得0.1-0.4分;

缺项不得分。

3

农民工工资保证措施

(满分1分)

投标人提供的农民工工资保证措施针对性强,安排合理的得0.7-1分;

措施针对性一般,安排比较合理的得0.4-0.6分;

措施针对性差,安排不太合理的得0.1-0.3分;

缺项不得分。

4

档案整理措施

(满分1分)

投标人提供的档案整理措施针对性强,安排合理的得0.7-1分;

措施针对性一般,安排比较合理的得0.4-0.6分;

措施针对性差,安排不太合理的得0.1-0.3分;

缺项不得分。

7.比选文件中凡涉及到以上内容的以本次变更内容为准。

 

 

 

招标人:毕节市交建国储林有限公司

招标代理机构:贵州金秋工程项目管理有限公司

日期:2023年12月25日

 

 

 

作者:Admin
分享到:


CopyRight © 2012 毕节市交通建设集团有限责任公司 版权所有 品牌网站-深优通V3.0深圳网络公司
地址: 贵州毕节七星关区联通大道交通大楼 电话:0857-8228791 传真:0857-8228791 黔ICP备2023002939号

贵公网安备 52050202001542号