在党的十九大会议和市“两会”召开之后，我市各行各业纷纷行动起来，用实际行动践行十九大和市“两会”精神，作为市国有独资企业的市交通建设集团于1月10日上午9时，召开了“新时代国有企业员工讲习所”暨实行党员“双十分制”管理启动大会，在市管国有企业中率先举办“新时代国有企业员工讲习所”、实行党员双十分制管理制。

启动会上，集团公司党委副书记、副董事长、总经理杨小虎主持会议并讲话；市直机关工委调研员毛勇，市委党建办党建二科科长杨盛峰，市委宣传部宣教科科长刘奇、市国资办企业国资科科长张劲应邀出席；集团公司党委副书记周鹏，党委委员、副总经理蒋红全，党委委员、监事会主席吴学相，党委委员、总工程师杨春，党委委员、纪委书记李宾，副总经理陈业强及集团公司各部室、下属子公司全体干部职工参加了启动会。毛勇同志代表市直机关工委对交建集团举办“新时代国有企业员工讲习所”和实行党员“双十分制”管理两项工作给予了充分肯定，并希望交建集团下大力气抓好抓实抓出成效，着力打造国有企业党建工作品牌。

杨小虎同志指出，当前，在我市“两会”胜利闭幕之际，交建集团举办“新时代国有企业员工讲习所”。就是要在思想上对标、行动上对表，用新理论谋划新发展、用新精神研究新形势、用新方法破解新问题。锻造一支懂企业管理，熟悉经济工作和项目管理的新时代新型企业干部人才队伍。实行党员“双十分制”管理，目的是为深入贯彻落实全面从严治党要求，推进党员队伍管理规范化、着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

杨小虎同志强调，讲习所讲习内容将紧紧聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、业务工作、党风廉政、基层党组织建设等。推行党员“双十分制”管理将根据党章党规及行业领域特点，分别设定若干种支持鼓励党员做到的情形和若干种日常工作、学习和生活中党员不应当发生的情形，对出现支持鼓励的情形给予加分，对出现不应当发生的情形相应减分。每名党员的记分情况，将作为党组织对其表彰奖励、惩戒约束的重要依据。

   会后，交建集团员工纷纷表示：交建集团在市管国有企业中率先举办“新时代国有企业员工讲习所”、实行党员双十分制管理，感到非常激动，倍感自豪，坚信在集团公司党委的正确领导下，交建集团一定会芝麻开花节节高！一定会为毕节试验区经济社会发展贡献应有的智慧和力量！